Entrepreneuriat Durable

Nous sommes fiers de nos employés! Ces personnes sont notre plus grand atout et forment le cœur du groupe. Chaque employé représente le visage et la voix de l'organisation envers toutes les parties prenantes. Le groupe attend de ses employés qu'ils promeuvent dans chacune de leur action de la qualité, un impeccable service ainsi q'un entrepreneuriat durable.

Sur la base de procédures de sélection et de recrutement concrètes, nous recherchons des personnes qualifiées avec talent. Nous investissons quotidiennement dans le développement des talents, des connaissances et des compétences de chaque individu visant une motivation maximale et un engagement sincère. Chaque employé a la possibilité de se développer à travers le large éventail de formations que nous lui proposons. Qu'il s'agisse de l'aptitude professionnelle du chauffeur, des compétences requises pour les employés de la comptabilité et de l'informatique ou du responsable de l'environnement et de la prévention.

Afin de garantir la sécurité de tous, nous proposons des formations personnalisées.

Certificat vert: ce certificat nous permet de démontrer que 100% de toute la consommation d'électricité provient de sources d'énergie renouvelable. Ce qui signifie que notre consommation d'électricité est neutre en CO2.

Nouveaux bureaux: nos nouveaux bureaux sont équipés des meilleures matériaux d'isolation et des techniques d'éclairage, de ventilation et de chauffage les plus modernes. 

Lavage de voitures avec traitement de déchet biologique: nous avons un lave-auto et un lave-camion qui nous permet de recycler 70% de la consommation d'eau.

Planification d'itinéraire efficace: Les dispatchers assurent pour les camions une planification d'itinéraire la plus efficace. Chaque jour, ils s'efforcent de faire exécuter davantage de missions en parcourant moins de kilomètres.

Moteurs Euro 5 et 6: En tant que prestataires de services logistiques, nous sommes très conscients de l'impact de nos activités sur l'environnement. Afin de réduire les émissions de CO2 de notre flotte, nous veillons à ce que tous les camions soient équipés des derniers moteurs Euro.

Charriots élévateurs et transpalettes électriques: les charriots élévateurs et les transpalettes électriques sont plus silencieux et n'émettent pas de CO2.

Camions multi-températures: nos camions et remorques multi-températures nous permettent de transporter des marchandises sous 3 températures différentes dans le même camion.

Recherche sur la réduction de CO2: après avoir étudié les possibilités de réduire les émissions de CO2, nous sommes parvenus à une réduction de 30% du CO2 en 2013 en passant à plus de moteurs électriques.

Pendant les années à venir, Transport Herve et Herve Coldstore ont l'intention de se concentrer sur la croissance en occupant une position claire sur le marché, en développant la croissance de l'expertise et en offrant un excellent service et des produits de qualité. Pour y parvenir, nous nous concentrons sur la création de valeur dans les processus et les structures d'entreprise en maximisant l'efficacité et en réduisant au minimum le gaspillage et les déchets. Nous faisons la différence en recherchant constamment des partenariats durables: en interne entre les employés, en externe avec les producteurs, les commerçants et les collègues. Nos nombreuses années d'expérience nous ont montré que la mise en commun des connaissances individuelles est bénéfique pour toutes les parties coopérantes.

Afin de pouvoir fournir un travail de qualité, Transport Herve et Herve Coldstore visent une transparance tant à l'extérieur qu' à l'intérieur. Les entreprises sont très claires sur ce qu'elles représentent. Mais nous ne nous arrêtons pas aux paroles creuses, nous le montrons et le confirmons, dans chacune de nos actions et envers chacune des parties prenantes. Au sein de l'entreprise, il en va de même: nous visons une transparance et une libre circulation des connaissances et des informations entre tous les employés.